認真思考今后公司發(fā)展中對人力資源工作開展的要求和方向
結(jié)合實際,應用到管理中去
重新審視公司現(xiàn)有人力資源制度的合理性
重視人力資源的策劃和培養(yǎng)
調(diào)整思路
重新思考人才激勵和管理
溫故